RH : le grand chamboulement
On ne dirige plus une équipe comme avant, le travail prend une nouvelle forme hybride et flexible, et les critères d’embauche ne sont plus les mêmes… La crise sanitaire est passée par là : l’organisation des entreprises et la relation au travail sont en pleine mutation. Comment s’adapter ? témoignages d’entrepreneurs et d’experts RH sur les nouvelles pratiques managériales.
