Largement boosté par les aides gouvernementales, l’apprentissage a atteint des records tous niveaux de diplômes et tous secteurs économiques confondus. Un phénomène dont s’enthousiasme le groupe d’enseignement supérieur IGS à Toulouse qui le met en place avec plus de 80 % de ses étudiants, et qui va jusqu’à développer ses formations en collaboration directe avec les entreprises.
La première promotion CAPGIPI diplômée.
718 000 : c’est le nombre de contrats d’apprentissage signés en France en 2021, soit +37 % par rapport à 2020 (chiffres du ministère du travail). Plus largement, le nombre de contrats de la sorte dans le secteur privé a été multiplié par 2,4 entre 2017 et 2021. En Occitanie ce sont plus de 62 000 recrutements qui ont été effectués l’année passée. Des chiffres en hausse atteignant des sommets grâce à un dispositif lancé à l’été 2020 : « 1 jeune, 1 solution ». Avec une subvention versée à l’employeur lors de l’embauche d’un apprenti (8 000€ pour un majeur, 5 000€ pour un mineur), le gouvernement a permis aux générations arrivées dans le « post-bac » durant la crise covid de ne pas être « sacrifiées » professionnellement, notamment par les entreprises. Une réussite qui a poussé Olivier Dussopt, nouveau ministre du travail, à prolonger le plan jusqu’à la fin de l’année 2022, pour le plus grand bonheur des établissements de formation supérieure.
Les TPE saisissent l’opportunité
Et c’est le cas du Campus IGS à Blagnac (31) qui forme plus de 1 700 étudiants répartis sur plusieurs écoles, dont 1 500 apprentis. Nathalie Morize, en charge du service relation entreprise transversal à tous les établissements du groupe, explique la dynamique impulsée par le dispositif d’aide du gouvernement : « en termes de volumétrie d'offre que nous recevons, cela représente 25 % supplémentaires. Et nous arrivons difficilement à y répondre, tant par le manque de demande sur certains postes que
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