Les services restent de loin le premier contributeur avec près de 111 000 intentions d’embauche (+2% par rapport à 2015) ; en tête arrivent les services aux particuliers (44%) et les services aux entreprises (18%).
Les plus fortes progressions émanent des secteurs de la construction (+11%) et du commerce (+4%). L’industrie comparée à l’édition précédente accuse un repli de 9%.
Plus de la moitié des projets de recrutement sont liés à une activité saisonnière (liée au tourisme et à l’agriculture).
C’est sur la Haute-Garonne, l’Hérault et le Tarn que se concentrent 59% des projets non saisonniers.
Les profils les plus recherchés par les employeurs concernent les métiers de la vente, du tourisme et les services.
Diffusé le 28 avril 2016
(1) : 158 000 établissements interrogés pour l’enquête, 43 100 réponses exploitées.
