Via des opérations d'acquisition et de prise de participation, Swile et le Groupe BPCE annoncent un rapprochement afin de devenir un acteur de référence mondiale en terme d'avantages salariés.
Loïc Soubeyrand, fondateur de Swile
"Aujourd'hui marque un formidable coup d'accélérateur à notre volonté commune de développer un champion de la worktech au niveau mondial" se réjouit Loïc Soubeyrand, fondateur et CEO de Swile, au sujet du partenariat de son entreprise avec le Groupe BPCE. Après avoir levé 175 M€ en 2021 (la quatrième de la start-up, pour un total d'environ 300 M€) la jeune pousse montpelliéraine va céder 22 % de son capital au deuxième acteur bancaire français, contre une acquisition à 100% de sa filiale Bimpli.
Un projet industriel ambitieux
Avec un marché des avantages salariés et de la worktech en pleine digitalisation, ce projet donnerait naissance à terme à un des leaders des titres-restaurant en France. Ce nouvel ensemble s’appuierait sur la complémentarité des deux entreprises, l’innovation pour Swile grâce à la Super-app des employés, et le savoir-faire historique de Bimpli qui repose sur une offre complète et intégrée d’avantages salariés. Au niveau international, ce projet permettrait à Swile d’être particulièrement bien placé pour saisir les opportunités de développement notamment au Brésil, premier marché des avantages salariaux et de l’engagement collaborateur. Au global, le nouvel ensemble compterait près de 5 millions de salariés utilisateurs répartis dans 75 000 entreprises clientes. Il générerait un revenu annuel récurrent de 140M€ en 2022. Ce projet sera soumis aux instances représentatives du personnel ainsi qu’à l’obtention de l’accord des autorités réglementaires compétentes et devrait se réaliser au 4è trimestre 2022.
