Aux côtés de six autres acteurs de l'écosystème aéronautique, Thales s’engage pour réduire l’impact environnemental de l’aviation commerciale, dans le cadre du projet Octavie.
Thales met au point des solutions d'optimisation de l'espace aérien © Avionics2020_tactile_screen_and_hand_copyright_ Thales
"Même si le nerf de la guerre pour la planète est le changement de carburant, l'axe sur lequel nous pouvons nous activer est l'optimisation" explique avec réalisme Yannick Assouad, la directrice générale adjointe Avionique chez Thales et ancienne directrice générale de Latécoère. C'est dans le cadre du projet Octavie (Optimisation Collaborative du Transport Aérien Vis-à-vis de l’Environnement), soutenu par la Région Occitanie et qui promet une réduction des émissions de Co² de 10 % en Europe d'ici à 2025, que le groupe électronique français a lancé son projet d'optimisation des opérations aériennes
Deux essais en temps réel concluants
Afin d’ouvrir la voie aux sept autres acteurs du plan (Air France, la DSNA, l’ONERA, Atmosphère, CGX et le Cerfacs) Thales a déjà lancé la phase d'expérimentation en conditions réelles pour son plan "Green Flag". Ce concept consiste, pour une autorité de contrôle aérien, à classifier certains espaces aériens comme aptes à accueillir un éco-pilotage grâce à des paramètres de vol (altitude, vitesse) permettant de limiter au maximum la consommation de carburant, et donc les émissions de gaz à effet de serre. Grâce à deux outils digitaux agissant en temps réel, Thales veut directement proposer ses services aux constructeurs aéronautiques. Deux essais en temps réels ont été réalisés en mars 2022 entre Paris et Toulouse et ont "démontré la pertinence du concept" selon le groupe qui ne communique pas encore de résultats chiffrés.
Un gros plan de recrutement pour mettre à profit les 4 milliards d'euros de R&D annuels
Représentant 5 400 employés en Occitanie (3ème employeur privé de la région), Thales a annoncé un plan de recrutement de 11 000 personnes dans le monde, dont 4 000 en France. Après avoir complété ses rangs de 9 000 collaborateurs en 2021 pour atteindre 81 000 employés, le groupe français a réalisé 16,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires sur le dernier exercice.
